งานจัดการบริหารห้องปฏิบัติการยุคใหม่ที่ไม่มีการเพิ่มจำนวนคน ในขณะที่ปริมาณงานเพิ่มขึ้น ต้องใช้ทั้งเทคโนโลยี่เข้ามาช่วยในการที่จะดำเนินงาน แน่นอนในการจัดหาสิ่งต่างๆ ก็ต้องใช้หลักการที่โปร่งใส บริสุทธิ์ ยุติธรรม
บริหารงานด้านบุคคลากรห้องปฏิบัติการ เป็นงานที่ยากลำบากที่จะหาบุคคลากรที่เหมาะสมทั้งคุณวุฒิและวัยวุฒิ เพราะทั้งนี้ด้วยระบบการทำงานแบบคนไทย ทำให้ระบบอุปถัมป์ยังคงอยู่ในระบบ เราหลีกเลี่ยงไม่ได้ที่จะพบคำว่า เด็กฝาก รุ่นพี่ อาวุโส แต่ถ้าเรามีระบบที่ดีเราสามารถค้นหาบุคคลากรที่มีคุณภาพได้
